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六，不要接触那些情形各异的人，比如，他们不愿意获取收益，或者性情乖戾，又或者自高自大，再或者耽于享乐，亦或是品格高尚的女子，请勿接近这些人，务必小心谨慎！安全措施到位，行动不受拘束，资料高度机密，绝不外泄任何雇员的情况和资料，保证绝对保密

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换过新岗位后，怎样与同僚建立联系呢？且听下文分解。

一个人需要劳动来获取收入，而劳动通常在组织中进行。因此，如何与组织内的同僚建立良好互动，是许多人关注或感到困扰的议题。

以下是与同事相处的一些方法。

⒈树立良好形象。

俗话说，外表能体现内在，如同鞍马配得当。初入职场，务必注意个人仪容，展现得体大方，以便给他人留下深刻印象。

怎样在工作环境里和同事构建更紧密的联系。 想要和同事建立联系，可以这样做。

⒉塑造良好的品格。

与人交往需要技巧。 若要掌握这种技巧，个人素质十分关键。

与人相处应当秉持坦率、和睦、得体的态度，切勿议论他人是非，也不应沉迷于闲言碎语、传播虚假信息。

你的性格中最好有一点幽默感。

没有人会讨厌给每个人带来欢乐的人。

⒊学会站在别人的角度思考，不要以自我为中心。

工作中，一旦碰到任何状况，和同事产生不同看法时，务必要恰当处置，同他们进行充分交流，绝对不能凭空猜测。

处理事务时需顾及他人看法，具备协作精神，切忌刚愎自用、妄自尊大。

⒋积极主动。

主动向同事表示友好，见面时打招呼，下班离开时说再见。

您若持有任何看法或想法，请主动提出，如果您有啥美味可口的、有趣好玩的，也请主动告知。

⒌多赞美、关心他人。

人都有好胜心理，因此要和别人融洽相处，需要明白怎样取悦对方。

那位同僚今儿个化了雅致的妆容，也穿了雅致的裙装，让人不由得赞叹她的俊美。

当同事完成工作受到领导表扬、奖励时，你就得夸她厉害。

当然，赞美也是有限度的。 最好是发自内心，而不是奉承。

同时，要主动安慰、关心生病、失恋、抑郁的同事。

⒍私下聚会。

工作时间以内，工作是一切的核心。 若要全面认识某人，需在非工作时间于非办公地点增进了解。

因此，闲暇时邀请几位同僚一同参与购物、用餐、娱乐等活动，颇为有益处。有助于密切同僚间的情谊。

⒎尊重他人。

个体之间存在差异。部分人具备独特性，其体貌、服饰、职业方式及日常作息均与大众有异。面对此类情形，务必表示敬意，切忌取笑。更不宜进行嘲弄，即便是戏谑也不可。

整体而言，务必做到互相敬重，彼此体谅，以诚相待，和睦相处，同时要展现出积极向上，性格开朗，善解人意的特质。倘若你的同僚对你心生好感，他们便倾向于主动与你建立联系。

那些比你前行的更远的人未必比你聪慧，他们只是每日多行了一段距离罢了。 不必哀叹旁人常获佳绩。 那些功成名就的背后，是你难以体会的刻苦支撑。

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