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访谈过程，时间长的往往富有感染力，时间短的则显得客观，这个说法有道理吗？

深度访谈往往能激发情节性，而简短交流则容易引发理性思考。这样的说法真的准确吗？

通常情况下，的时长在25分钟到40分钟之间。倘若并非最终环节，那么时间或许会相对短暂。

若面试官对者表现出强烈关注，交谈时长会相应增加，有时会持续一个小时，偶尔甚至能超过这个时间。

在某种程度上，我们将较长的采访时间归为有趣采访的一个特征。

面试官的时间同样十分珍贵，尤其是在校招时段，他们承担的工作量相当大，通常不会在明显不合适的应聘者身上耗费过多精力。

因此，面试官愿意深入挖掘你、了解你，这说明他对你感兴趣。

然而，就业前的细菌今年也了解过一桩同窗的经历。有位同窗今年参与校招面试，面试过程持续了三个钟头，结果最终获得了录用。

此类情形极为少见，缘由或许纷繁复杂。譬如，考官初对某人颇有好感，然而随着对其进一步了解，察觉到若干与岗位不匹配的特质。 ，因此考官最终迟疑片刻，还是将其排除在外。

这是否意味着面试官与你交谈越多，你就越有才华？

毫无必要。依据职前菌的观察，众多学生在撰写简历时，未能将自身经历表述得条理清晰、逻辑严谨，亦或在自我介绍与问答环节仅用寥寥数语概括。这些表述往往过于宽泛，缺乏具体细节。

有的应聘者，当面试官要求进行自我陈述时，或许只是平铺直叙地说明个人情况，却没能充分展示自身的才干特点。

我是梁晓棠，申请担任高中数学教师职位。这个岗位与我个人的志趣和性情相符，能够让我施展自己的专业能力。我对事业始终抱有热忱。求学期间，我曾两次参与师范生教学能力比赛，并获得了不错的名次。我渴望在今后的工作中，运用自己的学识来指导高中学生。

跑题了，先谈谈这个自我介绍。其中最要害的毛病是，只要把“我姓梁名小棠”改成“我姓秦名欢喜”就行，剩余部分维持原样。

因此假如梁晓棠与覃欢喜是同窗，并且一同参加面试，假如面试者听到两位应聘者提供了毫无二致的个人陈述，那么或许任何一方都难以获得录用资格。倘若你对此存疑，不妨设想自己身为面试官，你会做出怎样的决定

重新审视议题，倘若梁晓棠是独自接受考核，评审方听闻这般陈述，或许会着重审视这段陈述，并请梁晓棠详述其参与“师范类大学生技能大赛”过程中的关键事件。

如果梁晓棠只是大致描述一下这段过往，比如“那是一场市级师范生技能比赛，比赛主要运用了怎样的竞赛方式、评判标准如何，最终我获得了一个优异的名次。”

倘若面试官打算给梁晓棠继续表现的机会，他势必会绕这段经历展开追问，毕竟梁晓棠的回应既缺乏具体内容，又未能展现个人长处。

面试官可能发起的轰炸包括但不限于：

这次比赛有多少人参加，最后的成绩如何？

游戏过程中有没有遇到什么困难，或者有什么时刻让你感到压力？

比赛结束后你有什么收获吗？

……

但如果逻辑比较清晰的同学回答的话，他的答案可能是：

这是什么赛事，属于哪个等级，参与人数有多少，规则如何设定？当时获得了怎样的名次。

我觉得通过这次比赛我收获很多，主要有三点：

1、当时我遇到了什么困难，是怎么解决的；

这次比赛是针对教师培训技能的竞赛，我赛前做了哪些准备工作，专业能力又获得了哪些进步？

这次竞赛让我体会到了身为教育工作者的欣慰，同时也更加明确了我坚持从事这份职业的信念。至于赛事结束后我采取了哪些行动，需要具体说明。

那个回应相当周全而且详尽，其中既细致梳理了此次事件的来龙去脉，也着重展示了个人才干以及工作热忱。

或许人力资源部门无需过多探究，因此他会转向下一个问题，有时会出现求职者表现极为出色，但实际面试过程却十分短暂的情形。

总结一下

1、一般情况下，面试时间长是面试有趣的标志；

然而在冗长的面谈里，你说的每句话，或许都会增加失误的几率，最终可能导致你落选。

面试官要是条理清晰，阐述问题很流畅，那么他基本上就能明白你的意思，接下来的提问可能会相应减少一些。

明天是世界上发展最快的一块土地，因为它充满希望。

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