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访谈过程往往呈现不同面貌，时间较长的交流容易激发强烈情感，时间短暂的沟通则更倾向于保持客观状态。这种说法究竟是否准确？

深度访谈往往能引发强烈反响，而简短交流则容易让人保持清醒。这样的说法真的成立吗？

通常情况下，的时长大概在25分钟到40分钟之间，倘若并非最终环节，或许会更为短暂。

假如面试官对者非常关注，交谈时间就会相应延长，有时会持续一个小时以上，甚至达到更久。

在某种程度上，我们将较长的采访时间归为有趣采访的一个特征。

面试官的时间同样十分珍贵，特别是在校招时段，他们承担的工作量相当大，通常不会把过多时间耗费在明显不符合条件的应聘者身上。

因此，面试官愿意深入挖掘你、了解你，这说明他对你感兴趣。

然而，就业期间细菌今年也了解过同窗分享的一段经历。有位同窗今年参与校园招聘面试，整个过程持续了三小时，最终获得了录用机会。

此类情形极为少见，缘由或许纷繁复杂。譬如，考官对某人颇有好感，然而在考官对该人进行更深层次了解时，发现了若干与岗位需求不相符的特质。因此，考官最终迟疑片刻，还是决定不予录用。

这是否意味着面试官与你交谈越多，你就越有才华？

没有必要。职前菌注意到，许多学生在撰写个人履历时，未能将自身经历表述得条理清晰、富有逻辑，或者在进行自我陈述或应答时，仅用寥寥数语。这些表述往往过于宽泛。

当面试官请你做自我陈述时，部分应聘者或许仅是平铺直叙地介绍自己，却没能充分展示个人才干和长处。

我名叫梁晓棠，打算申请高中数学教师的工作。我觉得这个职位很合乎我的志趣和个性，能够让我施展自己的专业能力。我向来对事业充满热情。求学的时候，我参与过两次师范生教学能力比赛，并且获得了不错的名次。我期待在这个位置上，能运用自己的学识来辅导高中学生。

跑题了，先谈谈这个自我介绍。其中最明显的缺陷是，只要把“我姓梁名小棠”改成“我姓秦名欢喜”就行，其他部分保持原样。

因此假如梁晓棠与覃欢喜为同窗，他们一同参与面试，假如考官听闻他俩的陈述内容如出一辙，或许都不会录用其中一人。 （倘若你存疑，不妨设身处地扮演面试官，你会做出何种决断）

重新考虑，假如梁晓棠是独自一人参加面试，面试官或许会针对她的自我陈述，要求梁晓棠具体谈谈在“师范大学生技能大赛”中所取得的主要成就和关键过程。

如果梁晓棠只是含糊地提及这段往事，比如，那是一场市级师范生技能比赛，具体运用了何种比赛方式、设定了怎样评判基准，最终她收获了一个优异的成果。

倘若面试官打算继续考虑梁晓棠，他定会就这段经历展开追问，毕竟，梁晓棠的回应缺乏具体内容，也未能展现个人长处。

面试官可能发起的轰炸包括但不限于：

这次比赛有多少人参加，最后的成绩如何？

游戏过程中有没有遇到什么困难，或者有什么时刻让你感到压力？

比赛结束后你有什么收获吗？

……

但如果逻辑比较清晰的同学回答的话，他的答案可能是：

这是什么性质的比赛，属于哪个层级，参赛人数有多少，采用何种规则进行角逐？当时获得了怎样的名次。

我觉得通过这次比赛我收获很多，主要有三点：

1、当时我遇到了什么困难，是怎么解决的；

本次竞赛属于教育工作者培训能力比拼，我赛前做了哪些准备工作，专业素养获得了怎样的发展？

这次竞赛让我体会到了身为教育工作者的欣慰，同时也更加明确了我坚持这条职业路径的信念。竞赛结束后我采取了哪些行动？

先前给出的回复相当详尽且周全，其中既细致梳理了此次事件的来龙去脉，也着重展示了个人才干特长，同时表达了强烈的就业意愿。

或许人力资源方面无需过多探究，因此他会转向下一个问题。 有时会出现这样的情况，应聘者能力十分突出，然而实际面试过程却相当短暂。

总结一下

1、一般情况下，面试时间长是面试有趣的标志；

然而在冗长的面谈里，你说的每句话都可能增加失误，最终或许因此落选。

面试官要是条理清晰，阐述问题很流畅，那么他大概就能明白你的意思，接下来要问的问题可能会相应减少。

明天是世界上发展最快的一块土地，因为它充满希望。

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