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风格多样的官，你一定是多才多艺
在寻找工作面试时，每个人都对面试官又爱又恨。
都说面试是相互选择，但当你真的想加入一家公司时，
面试成为面试官对你的单方面考虑。
我内心充满了不安，踏入了面试的场合，生怕自己的某些举动或言辞会招致面试官的不解。
公司的大门已提前为你关闭。
不过，想要和面试官打交道，就要从他们的考量标准开始。
面试官大致可划分为四种类型。一旦你明白了他们是如何对你进行评价的，难道你还会有无法应对他们的担忧吗？
第一种笑容藏刀
他善于用微笑来接近你，降低你的心理防御，发现你的缺点。
有些面试官表面上是在跟你开。
就像是几年不见的老同学一样。 谈话十分热烈。
你言辞何出，他皆予以赞同，你便觉得他们对你有了深刻的理解，对你倾注了爱意，对你抱有欣赏，甚至对你怀有敬佩之情。
让你有一种错觉，这个位置是属于你的。
人生中能遇到一位知己实属不易。尽管我们相识不久，却仿佛彼此相识了数载。
你急切地渴望与他们畅谈，内容涵盖诗词歌赋、人生哲理等，从早上的早餐到夜晚的烤串，无所不谈。
你急切地想要向他们展示你的生活点滴，这其中包括你的学业、职场以及项目经历，每一个细节都不曾遗漏。
面试落幕，你心满意足地踏上了归途。你坚信，这次面试是一次稳固的交流，期待着次日能顺利通过，成为新公司的一员。
我心中充满了激动，毅然决然地放弃了其他的选项。毕竟，谁不渴望寻找到一家自己钟爱的企业呢？
他们此时在做什么呢？
你走之后，他们会对之前的对话内容进行仔细筛选，挑选出与岗位需求相符的部分，进而评估你与该职位的契合度，最终决定是否向你发出邀请。
在参与开放交流的过程中，一旦你透露出与规定不符的内容，那么你将只能享受到一段自以为愉快的对话，除此之外，别无他获。
面试之际，务必牢记，不管对方态度多么友好，都应保持言行谨慎，尽量避免提及与职位无关的内容，更不要发表不适宜的言论，以免与岗位要求相悖。
第二种一剑封喉式
他看似温和无害，却擅长在细微之处挖掘线索。若非他出手谨慎，一旦出手，便能迅速致命。
这类面试官通常具备高超的专业素养。针对你应聘的岗位，他们的专业水平和技能显然远在你之上。
起初，他们或许会以冷漠的态度提出若干疑问，然而，随着他们逐渐展现出专业素养，你便会察觉到他们交流方式上的显著转变。
每个问题都会直击核心，让你无处隐藏你准备过关的技巧。
对于这种类型的面试官，你首先要做的就是诚实。
一切假动作，在极其专业的他们面前，都会被一眼识破。
其次，每一段工作历程，每一次展现个人才华的机会，每一次你想要展示或强调的个人成就，
一切都必须有证据支持，比如数据支持、工作支持等。
目标明确，旨在让他们认识到你是一位真正的才子，而非仅仅是沉迷于异端思想的平庸之辈。
最终，不管是在工作经验、项目经历上，抑或是成功的案例中，都必须严格依照岗位的具体需求来考量。
不应对所有可能展示你能力的相关或不相关信息一一列举，否则他们可能会误以为你对自己的行为缺乏认识。
因为这类面试官在面试时一般不喜欢和者开玩笑。
他们想要的只有五个字：工作适应性。
第三种黑白双邪型
你擅长于独自策划和表演，一张张黑白分明的面孔，在令你感到心神不宁、茫然失措的时刻，会不自觉地让你展现出自身的不足之处。
有一种面试官喜欢控制自己的情绪。
首先有人质疑你，然后有人试图平息事情。
在品尝过所有选项之后，那些对其中一种特别熟悉的人便会成为后续提问环节的核心参与者。
如果你以柔克刚，我就学你玩笑里藏刀的伎俩；
如果你想强硬或者不软弱，我会给你压力面试的。
要么在精神上影响你，要么在情感上扰乱你。
当一个人的情绪有一定的起伏时，说话也不一定那么过分。
因此，不管面试官的表现如何，你只需保持微笑，依照自己的步伐，逐一回答问题即可。
你的表述需确保逻辑连贯，前后句之间不可出现思维上的断裂。二者需紧密相连，确保每句话都紧密关联。
无论你担任何种面试官角色，对于那些逻辑能力不足的求职者，诸如那些东拉西扯、无法集中回答问题的人，
两者都不会给人留下好印象。
最后一类面试官目前还没有人找到破解方法。
他们行踪神秘，不留痕迹，思维模式多样，难以从中提炼出任何共性。
他们只有一件事是一致的，那就是相信十二生肖！
更别说XX和X了！
向自己寻求祝福。
人生就像一只风筝，只有努力向上飞的人，才能成为天上的骄傲。
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