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访谈过程，时间较长时往往能激发出更多情节性，时间较短时则更容易保持客观沉着。事实果真如此这般吗？

长篇对话往往充满波折，而简短交流则显得十分平实。这样的说法真的准确吗？

通常情况下，的时长在25分钟到40分钟之间。倘若并非最终环节，那么时间或许会相对短暂。

倘若面试官对者表现出强烈关注，交谈时长便可能显著增加，有时会持续一个小时，甚至达到更久的时间。

在某种程度上，我们将较长的采访时间归为有趣采访的一个特征。

面试官的时间同样十分珍贵，特别是在校招时段，他们承担的工作量相当大，通常不会把过多时间耗费在明显不符合条件的应聘者身上。

因此，面试官愿意深入挖掘你、了解你，这说明他对你感兴趣。

然而，就业期间细菌也得知了同窗分享的一段经历。一位同窗今年参与校园招聘面试，整个过程持续了三小时，最终获得了录用机会。

此类情形极为少见，缘由可能包含多种因素。譬如，招聘方对该候选人抱有期待，然而在其进一步了解该候选人期间，招聘方察觉到若干与岗位需求不匹配的特质。因此，招聘方最终经过一番权衡，还是决定不予录用。

这是否意味着面试官与你交谈越多，你就越有才华？

没有必要，职前菌注意到，许多学生在撰写个人履历时，未能将自身经历表述得条理清晰、富有逻辑，亦或是在进行自我陈述或应答时，仅用寥寥数语概括。这些表述往往过于宽泛，缺乏具体细节。

当面试官提出自我介绍的要求时，部分学生或许只会平铺直叙地说明自己的情况，却不能充分显现个人的才干与长处。

我姓梁名晓棠，申请担任高中数学教师职位。这个岗位与我个人的志趣和个性十分契合，能够让我充分展现自己的专业能力。我对事业始终抱有极大的热情。求学期间，我曾两次参与师范生教学能力比赛，并获得了不错的名次。我期望在这个位置上，能够运用自己的学识来协助高中学生。

跑题了，先谈谈这个自我介绍。其中最要害的毛病是，只要把“我姓梁名小棠”改成“我姓秦名欢喜”就行，剩余部分维持原样。

因此倘若梁晓棠与覃欢喜为同窗，二者一同参与面试，倘若评审在听取两人的自我陈述时，发觉内容如出一辙，或许不会录取其中任何一人。 （倘若你对此存疑，不妨设想自己是评审，进而做出决断）

重新考虑，假如梁晓棠是唯一一位参加面试的人，面试官或许会针对她的自我陈述，要求梁晓棠具体谈谈在“师范大学生技能大赛”中的主要活动内容。

如果梁晓棠只是概括地提及这段过往，譬如，“那是一场市级师范生技能比赛，比赛主要运用了何种竞赛方式、何种评判依据，最终我获得了一个优异的成果。”

倘若面试官打算给梁晓棠继续表现的机会，他定会绕这段经历展开追问，毕竟，梁晓棠的回应缺乏具体内容，也未能展现个人长处。

面试官可能发起的轰炸包括但不限于：

这次比赛有多少人参加，最后的成绩如何？

游戏过程中有没有遇到什么困难，或者有什么时刻让你感到压力？

比赛结束后你有什么收获吗？

……

但如果逻辑比较清晰的同学回答的话，他的答案可能是：

这是什么性质的比赛，属于哪个层级，参与人数有多少，赛制是如何安排的，当时获得了怎样的名次。

我觉得通过这次比赛我收获很多，主要有三点：

1、当时我遇到了什么困难，是怎么解决的；

本次竞赛属于教育工作者训练技巧比拼，我赛前做了哪些具体准备工作，个人专业素养获得了怎样显著进步？

这次竞赛使我体会到了身为教育工作者的欣慰，同时也更加确立了我坚持从事这个职业的信念。竞赛结束后我做了哪些努力？

之前的回复相当详尽且周全，其中既细致地叙述了此次事件的来龙去脉，也着重突显了个人才干特长，同时表达了强烈的就业意愿。

或许人力资源方面无需过多探究，因此他会转向下一个问题。 有时会出现这样的情况，应聘者表现极为出色，然而整个面试过程却短暂得令人意外。

总结一下

1、一般情况下，面试时间长是面试有趣的标志；

面试过程时间很长，你说的内容越多，出现偏差的几率就越大，最终可能会因此失去机会。

面试官若逻辑清晰，条理分明，多数情况下能领会其意，后续提问或许会相应减少。

明天是世界上发展最快的一块土地，因为它充满希望。

《哈尔滨大全招聘清纯妹子招聘【生意稳定无押金】新人找兼职必读》的内容就讲到这里了。