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如何准备30岁或60岁的? 你应该关注什么?
自我介绍中掌握以下三个要点,官就能记住你。
1 性
逻辑性的表达可以帮助面试官记住你所说的80%。
若你的自我介绍缺乏条理,面试官可能仅能记住其中的三成,即便如此,依旧难以理解。
若你对逻辑表述感到困惑,不妨阅读《结构化表达》一书,它将对你未来步入职场、进行工作汇报、发表演讲以及撰写文章大有裨益。
常见的结构模式包括总分式与总分式相结合;在阐述观点时,首先提出第一点,接着提出第二点,然后……通过这种结构化的表述方式,观众和读者能够更有效地获取大量信息。
自我介绍中,推荐的结构化表达框架是:
丨我是谁? 姓名、学校、专业
丨我为什么要应聘这份工作?
丨这份工作我的核心优势是什么?
无需赘述过多,只需列举三点显著优势,每一点均可辅以具体事例进行佐证。
若仅有三分钟的自我展示时间,则已足够充分,同时,你还可以借此机会提出:“若你成功获得这份职位,你将如何着手进行工作?”
2 解释清楚动机和理由
动机 - “你为什么想申请这个职位?”
- “为什么你认为你有资格担任这个职位?”
在过往的应届毕业生面试中,鉴于这些学生通常缺乏实践经验,我们往往视他们如同未着墨的素纸。众多情况下,那些目标清晰且求职意愿强烈的应聘者,更易给我留下深刻印象。
强烈的求职动机体现在:
求职目标非常明确;
请问您是从何时确立起这一求职意向的?又是什么原因促使您选择了这个求职目标呢?
就我个人的感受而言,最令我深刻的是那个“为什么”,因为我能从求职者的内心动机中洞察出他对工作的成就感或使命感,这种洞察让我愿意给予他一个尝试的机会。
已实施了一系列措施,涵盖通过XX途径深入学习相关内容,以及为XX争取到了实际操作的机会。
有些求职者声称渴望投身新媒体行业,却仅仅停留在“梦想”的阶段,并未付诸实践。那么,我们该如何让HR确信“你确实有志于投身这一领域呢?”
在求职意向之外,若求职者过往具备相关实习背景,我能够观察到:
你对所申请岗位的职责范已有初步的认识,这使我坚信,一旦你加入我们,便能够迅速掌握工作要领,展开实际操作。
你过往的工作经历已充分证明你具备胜任该岗位的能力,这也使我坚信你能够出色地完成被录用后的各项任务。
你曾涉足此类岗位,目睹了这份职业的耀眼与辛劳,这使我确信,一旦你被录用,你不会感到失望,因为实际的工作与你的预期存在差异。因此,请考虑辞职。
若你缺乏相关实习背景,便需深入分析目标岗位及应聘者所需具备的技能,接着筛选出其中最具优势的三项,再通过你的其他实践经历来证实你已掌握这些技能。
3 生动的图像
在满足第一和第二个基本条件之后,若能以鲜活生动的语言描绘出你的个人资料,阐述你为何渴望从事这项工作,以及你具备哪些能力来实现这一目标,那么你将很容易给面试官留下深刻印象。
生动的方式包括:
给自己贴上标签
给你的名字一些特殊的解释
以故事的形式讲述你的经历,让面试官有画面感
最终,一个出色的自我介绍不可或缺的是【演讲稿】。务必提前精心准备演讲稿,并在镜子前反复演练,精准控制语调和时长。如此一来,在面试场合便能够轻松吸引他人注意。
我们都太关注自己的“伤口”,以至于忘记握住别人伸出的手。
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