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时如何快速谈论项目？

面试时陈述项目关键在于体现个人业务能力，以及说明在具体工作中承担何种职责，从而让面试方确认工作履历的可靠性及专业程度。在面试场合阐述项目时，存在若干禁忌事项需要规避。现提供部分参考表述。

描述项目

面试官通常会关注简历上列出的项目，因此务必仔细研究这些项目的内容。面试前，应当尝试以清晰易懂的方式介绍项目，涵盖其来龙去脉、整体情况以及具体作用。介绍项目时，必须考虑听众的构成，因为面试官可能包含技术专家和人事管理人员。表达时要注意，避免使用过于晦涩的术语。若要彰显个人职业素养，无需在此阶段采取该做法。倘若该环节所述术语过于艰深，导致HR无法理解，极有可能造成分数减扣，因其会被视作缺乏换位思考的技巧，能力不足。交流时务必全面考量。

介绍项目技术

阐述项目技术时，能够采取宏观与微观相结合的说明方法。突出关键环节，着重解析核心技术细节，说明选用该技术达成项目特定功能的原因，以及其具备的优越性。在阐述这些内容时，可以适度运用专业词汇。以此体现您的专业素养。倘若此刻对方对某些名词感到困惑，会使人们觉得他对行业知识掌握不深，而不是你们的交流存在障碍。

介绍您的项目角色

项目规模越大，协作的人员数量就越多，你在项目中的具体位置是很多面试官希望了解和评估的，为了消除对方的疑虑，你可以主动说明你在项目中的具体职责，你所负责的工作份额，以及你在项目中的关键作用，例如，所有的技术难题和细节调整都是我独立处理的，而一些辅助性的工作则是和团队其他成员一起完成的。

小心避开项目描述雷区

许多人习惯预先构思应答内容，却难以恰当控制分寸，导致面试阐述项目时言辞呆板，给人背诵答案之感，进而损害个人专业形象、临场应变水平及项目实践认知的真实性。我们同样要避免另一个极端，就是思维散乱、想到哪说到哪。若要避免那些误区，建议先理清项目的说明思路，再将内容撰写成文，多次进行无稿演练，如此面试时表达会更流畅，举止也更得体。

这是面试时简洁说明项目的基本说法和需要注意的问题点。只要求职者能够有的放矢地发挥优势，规避不足，相信他们在面试时一定能呈现出让面试官满意的成果。

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