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更换职业之后，怎样与同僚建立融洽关系？跟随笔者来了解一番！

要想获得收入就必须付出劳动，而要付出劳动就一定要加入工作场所。 怎样在工作环境中增进与同僚的交情，是许多人关注或感到困惑的难题。

以下是与同事相处的一些方法。

⒈树立良好形象。

俗话说，外表能映衬人的气质，坐骑得配得上鞍鞯。初涉职场之际，务必注意仪容，展现得体安适，以便他人留下正面初见之观感。

怎样在工作环境里和同僚产生更紧密的互动。 想要和同僚建立联系，可以这样做。

⒉塑造良好的品格。

与人交往需要技巧。 若要掌握这种技巧，个人素质很关键。

与人相处应当秉持坦率、和善、有礼的态度，切勿背后议论他人是非，也不应过分沉迷于闲言碎语、传播虚假信息。

你的性格中最好有一点幽默感。

没有人会讨厌给每个人带来欢乐的人。

⒊学会站在别人的角度思考，不要以自我为中心。

工作中，一旦碰到难题，和同事产生不同看法时，必须妥善应对，和双方进行充分交流，切记不能单凭自己想法就下定论。

处理事务应当重视旁人的看法，具备协作精神，切忌刚愎自用、唯我独尊。

⒋积极主动。

主动向同事表示友好，见面时打招呼，下班离开时说再见。

您若持有任何看法或提议，请主动告知。倘若您有所收获的美食或有趣的体验，也请主动告知。

⒌多赞美、关心他人。

人类都有自我炫耀的本性，因此要同他人和睦相处，就必须明白怎样取悦对方的自我表现欲。

那位同僚今晨精心修饰了容貌，并且披上了雅致的裙装，实在令人赞叹其风采，你不得不由衷地对其俊美表示赞赏。

当同事完成工作受到领导表扬、奖励时，你就得夸她厉害。

当然，赞美也是有限度的。 最好是发自内心，而不是奉承。

同时，要主动安慰、关心生病、失恋、抑郁的同事。

⒍私下聚会。

工作时间以内，职业活动占据核心位置。 若要透彻认识他人，需要在非工作时间于非职业场合增进认知。

因此，闲暇时刻邀请几位共事者一同参与购物、用餐、娱乐等活动，十分有益处。这有助于密切彼此间的联系。

⒎尊重他人。

个体之间存在差异。部分人群具有独特性，其体貌特征、服饰选择、职业方式及日常作息均与大众有别。面对此类情况，需给予尊重，避免取笑。更不宜使用讥讽，即便是戏谑也不可。

核心在于体现敬重、体察、坦率、和蔼，努力成为积极、阳光、善解人意之辈。倘若同僚对你有好感，他们便倾向于与你走得更近。

那些比你前行的更远的人未必比你聪慧，他们只是每日多行了一小段距离罢了。 不必哀叹他人总是得偿所愿。 那些辉煌成就的背后，是你无法体会的艰苦支撑。

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