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不会视频面试怎么找工作？
目前，疫情影响着全体中国人。 延缓返岗、远程办公、分批上班……众多职场人士因此体验了与众不同的工作状态。 针对那些在一季度寻求职业机会的上班族，他们的体会或许更加鲜明。 企业招聘的强度、选拔途径、应聘周期等，都将与往年的“金三银四”时期出现显著差异。
2019年岁末对职场人士流动意向做了统计，数据表明，有40.1%的人打算在2020年首季转岗，这一比例比去年提升了将近六个百分点。如今遭遇疫情，我们该选择延缓变动安排，还是直接应对挑战？预料将有更多人陷入犹豫不决。至于那些在节前离职、计划节后再求职的员工，处境就更加两难了。他们闲居家中，暂时没有收入来源。 可想而知他们内心的焦灼。
情况已然如此。 遇到工作变动困扰的人士，唯一能做的便是不错失任何求职渠道。 当前的机遇获取途径颇具特色。 许多公司倾向于以视频通话进行人才招募和筛选。 各地管理机构陆续下达文件，叫停人力资源中介机构面对面招工，提倡线上招聘以及远程的笔试环节。如今，腾讯、阿里巴巴等公司已经把2020年的高校招聘活动转变为线上面试环节。可以预知，视频面试极有可能在今年“金三银四”期间成为核心话题，也许还可能发展为今后公司招募工作的主要模式。
怎样进行视频面试的准备呢？面试过程中有哪些要点需要留意？笔者咨询了数位人力资源专业人士，同时将视频面试中应当规避的误区告知各位。
HR网友“玖玖”表示，能够体会每个人在家中都想维持一种安逸、放松的居住氛。不过，从视频中看，你显得头发乱糟糟，样子像是没睡醒。这是进行网络面试吗？她对此有些不确定，怀疑你其实是在专心打游戏。建议：空间距离无法增添美感。由于缺少线下访谈的场景干扰，提问者会将关注点放在显示器上。这个时刻，你没什么可以隐藏的。线上面试和线下面试一样，也要注意展现自己的最佳状态，适当修饰自己同样关键。男士们应当保持衣着干净利落，女士们则可以化些淡妆，让自己显得更有精神。不要小看服装的重要性，屏幕上不仅会显示你的脸部，也许还会展现你的上半身。毕竟，不能排除面试官突然要求展示特长的可能性。要是你毫无准备地站起来，却穿着卡通睡衣……这样的场面会非常窘迫。
场地挑选同样需要谨慎考虑，特殊阶段家人可能需要居家。面试前务必事先和家人商议，保证面试环境安静且不被打扰。家里如果有宠物，应嘱咐家人妥善照看。倘若孩子行为变得破坏性，例如扯断网线或电源线，这不是简单搭档就能解决的问题。
HR网友“花生”分享经历：曾有一名求职者，次日便收到通知要进行QQ视频面试，于是第二天我们提前通过电话进行联络，并等待对方上线。五分钟后，对方依旧没有上线；十分钟后，对方依然离线；十五分钟后，对方依然没有出现。我担心出状况，于是打电话询问，没想到对方弄错了，误以为是要进行微信面试，而我根本没有添加他的微信。这种领悟力使我安心将客户托付给他！ 视频面试和面对面面试虽然看起来类似，但实际上是两种不同的形式。 另外，还增加了一个中介工具，很有可能会引发各种未预料的差错。 绝不能轻视这些步骤，每一个细微之处都会影响面试官对你的评价。 首先要确定采用哪种访谈工具。能够支持视频面试的软件种类繁多，例如QQ、微信、腾讯会议、Zoom等。其中，部分软件是大众熟悉的，也有部分软件属于非日常使用范畴。接到面试消息时，切勿想当然地以为视频面试等同于微信面试，否则可能导致面试者使用微信，而面试官却使用QQ的尴尬情形。
准备工作需要关注设备。不能仅凭手机或电脑就认为万事俱备。要考虑网络是否稳定。面试时频繁中断会让人反感，还可能干扰应聘者的思路，影响面试结果。还要检查电量是否充足。面试时间少则十分钟，多则数小时。所以，无论是笔记本、手机还是平板，都应在开始前确保电量充满。此外，还向您提供以下提示：首先，要保证房间内光线充足，其次，在开始前检查麦克风能否正常工作，再者，需要关闭手机或其他电子设备的提示音，另外，要找到合适的摄像头位置，同时，若用移动设备进行面试，最好用支架或稳固的物品进行固定，以免长时间手持导致不适，最后，请注意面试中的关键事项。
有人发牢骚说视频面试让人摸不着头脑。尽管本事很强，却得不到HR的赏识。症结恐怕就在视频面试。身为HR，我想说明，视频只是途径。能否被录用，取决于面试时的发挥。这包括真才实学，也包括口才。这些要素，和线下面谈时看重的方面一样。因此，不要埋怨你的相机，它完全没有过错。实际上，这句话的内容保持不变。尽管面试的形式有了调整，但面试官衡量应聘者的基本要求不会因为形式的不同而有所变动。所以，应聘者没有必要对视频面试感到忧虑，可以把它当作普通的面试来对待。
远程面试提供了一个巧妙的“捷径”。 普通面谈时，我们一般不用书面形式沟通。 紧张时，我们容易卡壳或说不清话。 建议面试前备好纸笔，列好要点（比如个人情况、职业履历、想问的问题等），这样说话会更顺畅。碰到棘手的问题，不妨拿笔和纸梳理一下思绪。 不主张每个人都要拟定一份面试步骤手册，里面罗列面试官可能问的所有问题的应对之策。 因为面试更侧重于当场表现个人才干。 总是盯着草稿，反而会让人怀疑你在阅读草稿。
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你无需担忧无人欣赏你, 你忧虑的是无人能以你期望的形态喜欢你, 结果证明你的忧虑确凿, 唯有你自己方能以你渴求的样式喜欢你。
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每回从失败中再度振作，人的意志会愈发坚定。生命里一半存放过往，一半走向将来。与其计较他人的背叛与刻薄，不如悉心守护自身的体面与风采。要活出一种独一无二的风骨。
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不论你是在求职还是寻觅另一半，假如你与众人毫无二致，凭什么最终选中你呢？你务必展现出独特之处。这种独特并非意味着放纵自我、特立独行或刻意标新立异。这种差异恰恰是优势所在，它让履历更加亮眼，言谈更加沉稳，措辞更加精准，探究更加深入，见解更加公正。日积月累，你自然会形成与众不同的特质。
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