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不要联系那些有这些特征的人：他们不想工作，性情乖戾，自高自大，行为放纵，或是品德高尚的姑娘，请勿联系这些人！安全方面有保障：行动不受限制，信息严格保密，绝不外泄任何员工的个人隐私和资料

不管怎样，做一个不凑合、不打折、不占便宜、不烂的好女孩。

更换了新的工作岗位，怎样才能够和周的团队成员建立联系呢？让我们跟随笔者的脚步来了解一下吧！

要想获得收入就必须付出劳动，而要付出劳动就必定要置身于工作场所之中。 怎样在工作环境中与共事者建立联系，是许多人关注的问题，甚至令一些人感到困扰。

以下是与同事相处的一些方法。

⒈树立良好形象。

俗话说，外表体现内涵，坐骑彰显气质。初涉工作岗位，务必注重个人仪容仪表，力求显得既得体又自在，以便给他人留下深刻且积极的初步印象。

怎样在工作环境里和同事培养更紧密的联系。 想要和同事建立联系，可以这样做。

⒉塑造良好的品格。

与人交往需要很高的技巧，要掌握这种技巧，个人素质是关键因素。

与人相处应当始终秉持诚恳、和善、有礼的态度，切勿背后议论他人是非，也不应过分留意小道消息、传播虚假信息。

你的性格中最好有一点幽默感。

没有人会讨厌给每个人带来欢乐的人。

⒊学会站在别人的角度思考，不要以自我为中心。

工作中，一旦碰到难题，和同僚产生不同看法时，必须恰当应对，双方要积极交流，绝对不能单凭自己想法就下定论。

处理事务要听取他人看法，具备集体协作精神，不能刚愎自用、自高自大。

⒋积极主动。

主动向同事表示友好，见面时打招呼，下班离开时说再见。

如果你有想法或建议，请积极提出。如果你有美食或乐事，就主动介绍。

⒌多赞美、关心他人。

人类都有自尊，因此要同他人和睦相处，就必须学会如何取悦他们的自尊。

那位同事今早化了精致妆容，还穿了雅致的裙装，实在令人赞叹她的风采。

当同事完成工作受到领导表扬、奖励时，你就得夸她厉害。

当然，赞美也是有限度的。 最好是发自内心，而不是奉承。

同时，要主动安慰、关心生病、失恋、抑郁的同事。

⒍私下聚会。

工作时间以内，重心全在任务上。要透彻认识彼此，需在非办公环境里增进交流。

因此，在闲暇时段邀请几位共事者一同参与购物、用餐、娱乐等活动，颇为有益处。这能够有效促进同僚间的相互了解。

⒎尊重他人。

个体之间存在差异。部分人具备独特性，其样貌、服饰、职业方式及日常作息均与大众有异。面对这类情形，需给予尊重，避免取笑。更不宜进行嘲弄，即便是戏谑也不可。

整体而言，应当体现敬重、体察、坦率、和蔼，努力成为积极、阳光、周全的人。倘若同僚对你有好感，他们便倾向于与你交往。

努力吧，值得信赖的你，唯有你能承受挑战，唯有你能化解困境。唯有你，能够表达坚定，采取果断，勇于维护原则！

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