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1。如果开花，蝴蝶会来。工作场所生存法律和技能工作场所生存法和技能3工作场所生存法和技能1 1.注意工作场所礼节并踏入公司。我们必须给同事留下良好的印象。清理外观是重中之重。每个人都知道这是看着你脸的时代。女孩应该坚持穿浅色化妆，以保持自己的外观，男孩应该清理自己并清洁。其次，您必须有礼貌；您必须学会积极地向同事和老板打招呼，并与同事交朋友，以便您可以更快地整合到公司中。 2。有学习心态。在任何时候，我们必须随时让自己进入学习状态。无论是在学校还是在工作环境中，上级总是喜欢积极学习的人。这将使人们感到您非常有进取心。即使您在日常生活中做得不好，也可能会让人们觉得因为您的学习良好，这是可以的。我相信您会慢慢成长。当然，不是我

2。我们提出更多问题并了解更多问题可以作为我们工作能力的盾牌。此外，保持学习心态可以帮助我们改善班级地位，保持社会的一定水平，并且不容易被他人淘汰或取代。 3.在公司内保持良好的沟通，良好的沟通非常重要。保持工作中的沟通将有助于我们移交各种任务并了解每个人的工作进步。尤其是当不同部门进行同一项目时，他们应该更加关注沟通以防止工作错误。保持私人良好的沟通可以帮助我们了解公司内部的各种情况和八卦。当心！听后不要说话。自己知道一些事情。当您的同事讨论事情时，不要随机交谈，以免被抓住。 4。与同事保持一定距离，学会与同事保持距离。在任何情况下，您都不会告诉同事有关您的家人。

3。情况和家庭背景，好是坏。因为，人们通常会谨慎和嫉妒。如果家庭很好，它将不可避免地会使人们感到您正在炫耀。不要很糟糕。其他人不会同情您，但只会为他们提供更多幕后谈话的话题。 5。只有制定工作计划时，我们的工作才能更有效地进行。无论公司是否要求我们制定工作计划，我们都必须做得好。一个好的工作计划可以提高我们的工作效率，并使自己清楚地了解每件事的主要和次要方面。我们必须首先做紧急和重要的事情；我们以后是否不能做任何紧急和不重要的琐事；我们必须学会拒绝别人给我们的琐碎事务，不要感到尴尬。如果您不这样做，他会找到其他人去做。 6.做备受瞩目的事情，低调。所谓的“备受瞩目”的意思是不要隐藏事情，让每个人都知道您在做什么。做一切

4。在完成之前和之后，我们必须及时报告和报告情况。我们还必须在很长一段时间内迅速反馈工作进度。简而言之，让每个人都知道我们忙于什么。不用说：“低调并成为一个人”意味着公司中的焦点应该太揭示了。应有选择地讨论同事讨论的主题。如果您无法避免，则必须学会闲逛。不要说实话，因为很容易失去谈话。工作场所中生存的规则和技巧2。关于工作场所的批评，犯错是不可避免的，但是如何面对批评很重要，态度更为重要，态度是在事件发生后处理的。 1。面对批评时，体面反应的第一个反应是“不要急于解释或反驳”。 2。学会忽略“评论”，并非常重视“批评”。 3。每天或每周都会养成习惯

5。当受到批评时，您会觉得一切仍在控制之下。 4。由于误解而发生了很多批评。因此，首先，建立情感信任，然后澄清事实，然后消除误解。这三个步骤可以解决批评引起的大多数关系问题。 5。当受到批评时，思维的重点应该是“我应该从哪里开始解决问题”而不是“对？”关于个人形象管理，工作场所与生活不同，但是图像很重要，因为它代表您的个人标签。尽管您不必穿着宏伟的西装或工作中的纽带打扮，但无论如何，您都必须干净整洁。 1。如果您仔细观看两部美国工作场所戏剧，那么您将知道图像管理的红线在哪里。 2。尽快找出您的“基本图像”：任何人都将拥有最好的敷料模式并修复它。 3。清洁是最低标准。在现代城市工作

6.对于生活中的劳动者，清洁的定义是每天洗个澡，每天换衣服和抛光鞋。 4。您的状态是什么状态。 5。请向您最好的朋友推荐发型师，然后与发型师成为朋友。检查良好发型师的标准之一是，他将为您提供最简单的解决方案，而不是最昂贵的解决方案。关于主要选择，在工作中，奇妙的事情必须面对选择，尤其是作为管理，决策和公司老板。但是，无论结果是什么，请记住，决定是您自己的，其他人只能为您找到一种方法，但是最终的道路仍然取决于您自己。 1。选择大于能力，有些人称这种“命运”。实际上，这是一种长期忽视的能力：在关键时刻快速做出最佳选择的能力。 2。最佳选择是最大化个人长期价值的选择。对当前利益的关注过多通常是生活中的一个大坑。 3。取得伟大的事情

7。不用担心。一旦决定，请全力以赴。 4。无论别人给您什么意见，都请记住，决定是您的。不要依靠别人，也不要责怪后果。 5。您可以寻求别人的意见。但是国企职场生存法则，这种“其他”专门指的是您真诚地欣赏和学习的那些对象。关于人际关系，工作场所是一个经常测试人际关系的地方。有必要学会正常社交。 1。只有一种良性的人际关系，称为独立和强大的联盟。从来没有一个团体可以保持温暖。 2。对他人有价值是建立良性人际关系的先决条件。即使暂时创建了一个很小的价值，它也很有价值。 3。交易关系是所有关系中最积极的周期和最低负担。市场是最残酷，但也是最善良的。 4。所有关系之间最危险和最具破坏性的关系是纯粹的情感关系。因此，如果一段关系想健康发展

8。您必须具有从纯情感喂养到“复合材料”的能力：例如，就婚姻而言，激情并不能持续很长时间，但是双方都可以成为共同增长的合作伙伴，或者是特定目标的结合。即使就亲子关系而言，也可以建立协作学习伙伴关系。 5。与寻求陶的人互动。关于工作场所的“ Bo Le”。在工作场所的成功不仅是个人力量，而且Bo le也是关键。当与一个好的领导者和好同事见面时，您的职业生涯可能会非常顺利。无论如何，不​​要忘记“帮助您的“ Bole”。1。如果没有他们的指导，您不会看到它。他们愿意帮助您的原因是他们的实践，而不是因为我的能力和好处。他们。

9。4。当您有机会帮助他人，降低态度并降低态度时，并尽量不要让另一方感到心理压力。在提供帮助之后，另一方没有提及它国企职场生存法则，或者他没有自己提及。 5。一定要让人们看到定期帮助您的结果并分享喜悦和结果。关于压力管理，可以说这是一个压力集中训练营。学会适度地管理自己的压力也是一种实践。 1。压力是公平的。没有人真正生活在世界上的人可以远离此事。如果您相信这一点，您将不会轻易感到怨恨。 2。无法互换消除工作场所的压力和生命压力。因此，不要在错误的位置释放压力。 3。不能更换压力，并且可以转移注意力。当它难以忍受时，您可以花一个小时摆脱喜悦并剧烈运动两个小时来恢复血液。问题仍然存在。但是，您不妨松了一口气。 4。有没有说什么，同样擅长的朋友。说出来可能是减轻压力的最有效方法，不是因为有人可以安慰你，而是因为

10。从他人的角度再次阅读问题会更容易。 5。总是以最直接的方式面对压力。拖延和绕道只会使压力更大。工作场所生存法律和技能3 1.准时，不晚，无论是上学还是工作，准时而不是迟到是基本的要求，这不会给人们留下良好的印象。通常，迟到将被视为不遵守诺言，也不会被认真对待。准时参加，使人们有积极的能量标签的感觉，例如积极，负责，大胆承担责任，诚实和认真。 2。如果您有东西，请亲自向领导者报告。尽量不要打电话。如果您有电话，则是电话。尽管它很方便，但有时您需要进行面试，这似乎更严肃和正式。最重要的是尊重，因为面对面的报告可以包括面对面的交流和思维。空间和时间，如果您打电话给您直接通知，而不是在电话中直接回复，而不是要求说明。 3。请假去私人事务，

11.当您必须提前谈论自己的个人事务并要求上级请假时，请尝试提前。即使情况很特别，也请致电。不要直接打电话，告诉我有关休假的信息。当领导者没有休假时，他会觉得领导者不熟悉他人。 ，玩动力技巧，感觉就像我被迫害。实际上，您玩了太多。 4.维持正能量，不要传播负面信息以维持正义。如果您不能这样做，则不得传播负能量。例如，如果您对公司不满意，那对那一点的不满感到不满意，并在任何地方都说这被认为是黑羊，而领导者将非常恶心和敦促立即开火，这是一个禁忌工作场所。 5。做事非常重要。您还必须学会成为一个新人，并在加入工作时被命令。您不需要不满意。当同事有指示时，请全部接受并要求他们提出建议。您可以同时保持良好的关系，但是您永远不会合谋做任何事情。迟早，您可能是新来者的替罪羊。文档内容在这里结束。欢迎大家下载，修改，丰富和与更多有需要的人分享。第5页/总计6页