在经济发展逐渐复苏的背景下，江苏省溧阳市总工会于近日举办了一场别开生面的新春招聘会——“工会帮你来就业”2025新春招聘会。这场招聘会不仅为企业解决了"招工难"的问题，也为求职者提供了丰富的就业选择，可以说是双赢的局面。

招聘会吸引了63家企业参与，提供了1200个就业岗位，岗位覆盖广泛，涉及制造业、服务业、科技行业等多个领域，充分反映了当前市场对各类人才的需求。在招聘会上，求职者们人潮汹涌，纷纷填写简历，现场气氛热烈，最终与324人达成了初步就业意向，签署了合同。这一现场气氛火热的招聘会不仅是对求职者就业的有力帮助，也是促进地方经济发展的重要举措。

为了更好地适应现代招聘趋势，溧阳此次招聘会采用了线下招聘与线上直播相结合的模式。许多企业的人力资源管理者走进了直播间，通过直观展示企业的工作环境和具体岗位，为求职者提供了更多的就业信息。在直播过程中，HR们与求职者进行了实时互动，解答了他们的疑问，确保了信息的透明与畅通。此外，职场专家还在现场分享了面试技巧，帮助求职者提高了应聘成功的机会。

除了求职服务外，招聘会现场还额外融入了法律服务的元素。身着红马甲的普法志愿者向前来的求职者分发了《劳动合同法解读手册》《职工劳动权益简明手册》等宣传资料，提升了大家的法律知识水平。法律志愿者们提供了法律咨询服务，并结合实际案例为劳动者解答了各种疑惑，共接待了200余人次的法律咨询，让求职者在求职过程中更有底气。

不仅如此，南渡镇的总工会也积极响应，与相关部门联合在镇五星广场举办春季专场招聘会，进一步扩大了就业服务的覆盖面。此场招聘会同样吸引了超过1500人参加，登记求职信息超过1200条，最终达成初步就业意向的有662人，展现了溧阳多层次的就业服务体系。

从此次招聘会可以看出，不同层面的合作与互助，能够有效打通企业与劳动者之间的信息壁垒，缓解结构性的就业问题。这场招聘会不仅为求职者打开了就业大门，更为当地的经济发展注入了新的活力。未来，溧阳市将继续致力于构建更为便捷的就业服务平台，让更多的求职者找到合适的工作。