评价教师工作表现

思想政治正确性、工作业绩突出性、职业技能进步性三个方面去体现老师工作表现;无论是升迁还是评级，亦或是一年到头的工作总结，评价教师工作表现需要从三个方面去考虑，具体如下：

评价教师工作表现(图1)

1、思想政治正确性：评价老师的思想觉悟，能否遵纪守法、估量其是否做到爱党爱民、爱岗敬业等;

2、工作业绩突出性：过去一段时间内是否发表过相应学科、学术方面的论文，有无取得业务方面的建树与发展;

3、职业技能进步性：一段时间内是否在继续教育或者相应领域的技能考试中有所成长，用以评估老师的上进心。

将老师的毕业证书、资格证书复印件，履职以来所获的相应奖项和自评、他评表，附带电子照片，一起装订成册后提交给校方行政领导审查。之后，由校长加盖单位公章再呈交给地方教育局审批。

一般来说，教师工作表现的评定需要从上述三方面去考核，另需附带的内容可以补充说明。通常情况下，对老师工作表现进行评定是阶段性的重要总结、建议老师自己也养成自评和业务总结归纳的好习惯。