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风格多样的官,你一定是多才多艺
在寻找工作面试时,每个人都对面试官又爱又恨。
都说面试是相互选择,但当你真的想加入一家公司时,
面试成为面试官对你的单方面考虑。
面试当天,我内心充满了不安,生怕自己的某些举动或言辞会误导面试官的理解。
公司的大门已提前为你关闭。
不过,想要和面试官打交道,就要从他们的考量标准开始。
面试官大致可分为四大类别。一旦你掌握了他们如何对你进行评价的方法,你是否还会担心自己无法作出恰当的回应呢?
第一种笑容藏刀
他善于用微笑来接近你,降低你的心理防御,发现你的缺点。
有些面试官表面上是在跟你开。
就像是几年不见的老同学一样。 谈话十分热烈。
你言辞何出,他无不赞同,你便觉得他们对你有着深刻的理解,对你怀有深厚的爱意,对你抱有由衷的欣赏,甚至对你怀有深深的敬佩之情。
让你有一种错觉,这个位置是属于你的。
人生中能遇到一位知己实属不易。尽管彼此相识不久,却仿佛已相识了数载。
你急切地渴望与他们畅谈,内容涵盖诗词歌赋、人生哲理,从白天的早餐到夜晚的烤串,无所不谈。
你急切地渴望向他们展示你的生活点滴,这无疑涵盖了你的求学之路、职业生涯以及参与过的项目,每一个细节都不曾遗漏。
面试落幕,你心满意足地踏上了归途。你坚信这次面试是一次坚实的经历,期待着次日能够顺利通过,成为新公司的一员。
我心中充满激动,毅然决然地放弃了其余的选择。毕竟,谁不渴望寻找到一家令自己心动的企业呢?
他们此时在做什么呢?
你走之后,他们会对之前的对话内容进行细致筛选,从中挑选出与岗位需求相符的关键信息,评估你与该职位的契合度,进而决定是否向你发出邀请。
在参与开放交流的过程中,一旦你泄露了与规定不符的信息,那么恭喜你,你将只能享受到你所认为的愉快对话,除此之外,别无他获。
面试过程中务必牢记,不管对方态度多么友好,都应保持言行谨慎,对于与应聘岗位无关的内容应尽量减少提及,避免发表不适宜的言论,确保所谈内容与岗位要求相契合。
第二种一剑封喉式
看似他对人和动物都无任何威胁,却擅长从细微之处挖掘线索。若非他出手谨慎,一旦出击,往往能一招致命。
这类面试官通常具备高超的专业素养。针对你应聘的岗位,他们的专业水平与能力必然远胜于你。
起初,他们可能会对询问表现出一定的冷漠,提出一些随意的问题,然而,随着他们对事物的深入了解,你会发现他们的提问方式和态度也随之发生了显著的转变。
每个问题都会直击核心,让你无处隐藏你准备过关的技巧。
对于这种类型的面试官,你首先要做的就是诚实。
一切假动作,在极其专业的他们面前,都会被一眼识破。
再者,每一段职业生涯,每项个人特长,每一次你打算展示或凸显个人过往,
一切都必须有证据支持,比如数据支持、工作支持等。
目标唯一,旨在让他们认识到你是一位真正的杰出人才,而非仅仅沉迷于异端学说之徒。
最终,不管是在工作经历、项目实施方面,抑或是取得的成就实例,都必须严格对照岗位的具体需求。
不应对所有可能展示你能力的相关或不相关信息进行列举,否则他们可能会误以为你并不清楚自己在做什么。
因为这类面试官在面试时一般不喜欢和者开玩笑。
他们想要的只有五个字:工作适应性。
第三种黑白双邪型
你擅长独自导演自己的戏码,一张脸孔黑白分明,在你感到心神不宁、茫然失措之际,往往不自觉地显露出了自身的不足之处。
有一种面试官喜欢控制自己的情绪。
首先有人质疑你,然后有人试图平息事情。
在尝遍各种吃法之后,那些对其中一种特别熟悉的人便将承担起后续提问的主要角色。
如果你以柔克刚,我就学你玩笑里藏刀的伎俩;
如果你想强硬或者不软弱,我会给你压力面试的。
要么在精神上影响你,要么在情感上扰乱你。
当一个人的情绪有一定的起伏时,说话也不一定那么过分。
遇到这样的面试官,不管他们的态度如何,你只需保持微笑,按照自己的步伐来回答问题。
你的表述务必确保逻辑连贯。前一句与后一句之间不能出现思维上的断层。二者需紧密相连,确保每句话都紧密关联。
无论您是何种类型的面试官,对于那些逻辑能力不足的应聘者,诸如那些在回答问题时东拉西扯、或者干脆回避问题的求职者,
两者都不会给人留下好印象。
最后一类面试官目前还没有人找到破解方法。
他们消失得无影无踪,行踪神秘莫测,思维模式各不相同,因此无法从他们身上提炼出任何一致的规律。
他们只有一件事是一致的,那就是相信十二生肖!
更别说XX和X了!
向自己寻求祝福。
人生就像一只风筝,只有努力向上飞的人,才能成为天上的骄傲。
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